Nos collaborateurs avant tout
500+
Employés dans le monde
38%
Femmes dans l’effectif
Zéro
Accident avec arrêt de travail en 2023
96%
Satisfaction des employés
Santé, sécurité et bien-être
La sécurité et le bien-être de chaque employé de GlassRock constituent notre priorité opérationnelle absolue. Nous appliquons un système complet de management HSE qui dépasse les normes internationales.Culture zéro dommage
Nous avons intégré une philosophie de "zéro dommage" dans toutes nos opérations. La performance en matière de sécurité est un indicateur clé dans les évaluations de management et les systèmes de primes.Formation et développement
Chaque employé bénéficie d’au moins 40 heures de développement professionnel par an, couvrant les compétences techniques et la sensibilisation à la sécurité.Programmes de bien-être
Des initiatives complètes de bien-être, incluant le soutien à la santé mentale, des modalités de travail flexibles et une couverture santé privée.Évolution professionnelle
Des parcours de carrière structurés et des programmes de mentorat garantissent à chaque employé des opportunités claires de progression et de développement.Investissement communautaire
Développement économique local
GlassRock donne la priorité au recrutement et aux achats locaux partout où elle opère. Plus de 80% de notre effectif est recruté au sein des communautés locales, et nous collaborons avec des fournisseurs locaux pour les services non spécialisés. Depuis 2020, nous avons soutenu plus de 50 entreprises locales grâce à des contrats d’achat préférentiels et à des programmes de développement des entreprises.Éducation et compétences
Notre programme d’apprentissage des métiers de la pierre offre une formation professionnelle aux jeunes adultes vivant près de nos installations, en leur ouvrant des perspectives de carrière concrètes dans les secteurs de la pierre et de la construction. Nous travaillons en partenariat avec des collèges techniques et des universités afin de financer des bourses en ingénierie, sciences environnementales et design durable.Responsabilité de la chaîne d’approvisionnement
Éthique
Code de conduite des fournisseurs
Tous les fournisseurs doivent respecter notre code complet couvrant les droits du travail, les normes environnementales, la lutte contre la corruption et les exigences en matière de santé et de sécurité.Audit
Audits par des tiers
Les fournisseurs à haut risque font l’objet d’audits sociaux annuels réalisés par des tiers afin de vérifier leur conformité et d’identifier les opportunités d’amélioration.Transparence
Cartographie de la chaîne d’approvisionnement
Nous avons cartographié 95% de notre chaîne d’approvisionnement de niveau 1 pour évaluer les risques sociaux et environnementaux, tout en poursuivant nos efforts pour étendre cette visibilité aux fournisseurs de niveau 2.Engagés pour un avenir plus vert
Découvrez comment les pratiques durables de GlassRock contribuent à façonner l’avenir des surfaces en pierre haut de gamme.Voir le rapport de durabilitéContactez-nous