موظفونا أولًا
500+
موظف حول العالم
38%
نسبة النساء في فريق العمل
صفر
إصابات تسببت في توقف العمل خلال 2023
96%
رضا الموظفين
الصحة والسلامة والرفاهية
سلامة ورفاهية كل موظف في GlassRock هي أولويتنا التشغيلية الأولى. لذلك نطبق نظامًا شاملًا لإدارة الصحة والسلامة والبيئة يتجاوز المعايير الدولية.ثقافة بلا ضرر
رسخنا فلسفة "بلا ضرر" في جميع عملياتنا. ويُعد أداء السلامة مؤشرًا رئيسيًا ضمن تقييمات الإدارة وأنظمة المكافآت.التدريب والتطوير
يحصل كل موظف على ما لا يقل عن 40 ساعة تدريب وتطوير مهني سنويًا، تشمل المهارات الفنية والتوعية بالسلامة.برامج الرفاهية
مبادرات شاملة لدعم الرفاهية، تشمل دعم الصحة النفسية، وترتيبات العمل المرنة، وتغطية الرعاية الصحية الخاصة.النمو المهني
مسارات مهنية منظمة وبرامج إرشاد تضمن لكل موظف فرصًا واضحة للتقدم والنمو.الاستثمار في المجتمع
تنمية الاقتصاد المحلي
تعطي GlassRock الأولوية للتوظيف والشراء المحلي في كل منطقة تعمل بها. يتم توظيف أكثر من 80% من فريق العمل من المجتمعات المحلية، كما نتعاون مع الموردين المحليين في الخدمات غير المتخصصة. ومنذ عام 2020، دعمنا أكثر من 50 شركة محلية من خلال عقود شراء تفضيلية وبرامج لتطوير الأعمال.التعليم والمهارات
يوفر برنامج التدريب المهني في الحرف الحجرية تدريبًا عمليًا للشباب القريبين من منشآتنا، ويفتح لهم مسارات نحو وظائف ذات قيمة في قطاع الحجر والبناء. كما نتعاون مع الكليات الفنية والجامعات لتمويل منح دراسية في مجالات الهندسة، والعلوم البيئية، والتصميم المستدام.مسؤولية سلسلة التوريد
الأخلاقيات
مدونة سلوك الموردين
يجب على جميع الموردين الالتزام بمدونتنا الشاملة التي تغطي حقوق العمال، والمعايير البيئية، ومكافحة الفساد، ومتطلبات الصحة والسلامة.التدقيق
تدقيقات مستقلة من طرف ثالث
يخضع الموردون ذوو المخاطر المرتفعة لتدقيقات اجتماعية سنوية من جهات مستقلة للتحقق من الالتزام وتحديد فرص التحسين.الشفافية
رسم خريطة سلسلة التوريد
قمنا برسم خريطة 95% من موردينا من المستوى الأول لتقييم المخاطر الاجتماعية والبيئية، مع استمرار العمل لتوسيع الرؤية لتشمل موردي المستوى الثاني.ملتزمون بمستقبل أكثر خضرة
اكتشف كيف تسهم ممارسات GlassRock المستدامة في تشكيل مستقبل الأسطح الحجرية الفاخرة.عرض تقرير الاستدامة تواصل معنا